Adiantamentos sem controlo. Faltas que ninguém regista a tempo. Um erro no recibo de vencimento que gera conflito com um colaborador. O Sílica RH organiza trabalhadores, ponto, férias e folha de salário num só sistema, para geres pessoas com factos, não com stress.
Se respondeste sim a alguma destas perguntas, não estás sozinho — foi exactamente aqui que a maioria dos nossos clientes decidiu mudar de sistema.
Subsídios, descontos e adiantamentos somados manualmente, com risco de erro em cada folha.
Pedidos avulsos, sem registo centralizado, que só aparecem confundidos no fim do mês.
Sem controlo de assiduidade, faltas e atrasos só se percebem quando já é tarde para agir.
Um erro no recibo ou uma dúvida sobre férias pode transformar-se rapidamente num problema legal.
Sem cálculos manuais, sem adiantamentos perdidos, sem depender só de uma pessoa no RH. O Sílica RH dá-te as ferramentas certas para gerir pessoas com controlo e transparência.
Subsídios, descontos, adiantamentos e empréstimos calculados automaticamente, com recibos de vencimento emitidos em segundos.
Integração com dispositivos biométricos, relatórios de presenças, faltas e horas extraordinárias.
Planeamento de férias, registo de dispensas e deslocações em serviço, sem confusão de datas.
Criação de escalas, associação de turnos e gestão de feriados e tolerâncias.
Cada trabalhador consulta o próprio recibo, férias, faltas e adiantamentos, sem depender do RH para tudo.
Relatórios gerados directamente do sistema, prontos para a tua obrigação fiscal e social.
Cria a tua conta grátis e testa 14 dias, sem compromisso.
Vantagens que preparam a tua equipa para o próximo passo, não só para o dia-a-dia
Um processo de gestão de pessoas que aguenta o crescimento, sem multiplicar o caos administrativo.
Recibos, férias e assiduidade registados com precisão, para reduzires o risco de disputas.
Sabes exactamente quanto pesa a folha salarial na receita, mês a mês.
O processo fica no sistema, não só na cabeça de quem hoje trata do RH sozinho.
Histórico organizado de trabalhadores, salários e presenças, pronto sempre que for pedido.
Funcionalidades adaptadas a empresas com equipas operacionais em crescimento, não um sistema genérico.
Funcionalidades completas para gerir a tua equipa com excelência
Categorias, funções, situação contratual e documental de cada colaborador.
Subsídios, descontos, adiantamentos, empréstimos e recibos de vencimento.
Dispositivos biométricos, presenças, faltas e horas extraordinárias.
Criação de escalas, associação de turnos, feriados e tolerâncias.
Planeamento de férias, registo de dispensas e deslocações em serviço.
Acesso do trabalhador a recibos, férias, faltas, escalas e evolução de carreira.
Esta solução está disponível para qualquer dispositivo: computador , tablet e smartphone
Windows 7, 8, 10 e 11 ( )
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Adquirir agoraEm qualquer dispositivo ( )
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Negócios impactados
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Tira as tuas dúvidas sobre o Sílica RH antes de criares a tua conta
Sim. O sistema gera relatórios de Imposto sobre o Rendimento do Trabalho (IRT) e de contribuição social directamente a partir da folha de salário processada.
O Sílica RH integra-se com dispositivos biométricos para registar presenças automaticamente, gerando relatórios de faltas, atrasos e horas extraordinárias por trabalhador.
Sim, através do Portal do Colaborador. Cada trabalhador consulta o seu recibo de vencimento, férias, faltas, escalas e adiantamentos, sem precisar de pedir ao RH.
Sim. Oferecemos 14 dias de teste gratuito, com acesso completo a todas as funcionalidades e acompanhamento da nossa equipa técnica local, para avaliares com calma se o Sílica RH é ideal para a tua empresa.
Não. O Sílica RH foi desenvolvido com uma interface intuitiva e fácil de usar. Além disso, oferecemos suporte técnico local e formação completa para a tua equipa.
Oferecemos suporte técnico local via WhatsApp, e-mail e telefone. A nossa equipa, especializada em Angola, está pronta para ajudar com qualquer dúvida ou problema que tenhas.
Cria a tua conta grátis, testa 14 dias sem compromisso e começa a gerir trabalhadores, ponto, férias e folha de salário com um sistema pensado para equipas em crescimento.